（１）取扱い高度化・販路拡大による単価向上を通じた漁業所得向上
　市及び漁協支所が、専門家を招聘した勉強会や研修会を実施し、全漁業者に対して、漁獲物の単価向上のために必要な選別、神経〆、施氷技術について再度の学びなおしを実施するとともに、漁協支所と漁業者は、その実践において必要な、体制および地区で統一した品質を担保するための申合せなどを検討する。また、高鮮度出荷に必要な鮮度保持施設（製氷）について、整備計画の検討を開始する。
　観光客が多く訪れる、道後地区への試験出荷を販路開拓の足掛かりにするため、その検討を開始する

（２）ヒジキ資源の増殖と漁獲量・金額の拡充
　漁協支所が主導し、漁業者は、ヒジキ資源の増殖を図るため、漁場における磯磨きを実施するとともに、乾燥場の清掃や整備を行い、生産体制の充実を図る。また、不純物の除去や適切な選別を実行することにより、品質の向上を図る。
　未利用漁場の行使や共同操業（プール制）について、再度、実施に向けての協議を開始する。

（３）水産資源保護に関する取り組み
ア　稚魚等の放流
　市と漁協支所は、地区の重要な漁業資源であるメバル、アカウニ、サザエ、クロアワビ、アサリについて種苗放流を実施する。

イ　漁場環境の保全
　市は、稚魚の保護育成を目的とした増殖場の整備を行う。また、市と漁協支所は、県が実施する藻場整備の場所の設定について協力するとともに、合わせて、ヒジキの種付けやイカの産卵場・育成場整備のためのスギの投入を行い、漁場環境の維持・回復を図る。

（４）遊漁船業の促進による漁業外所得確保の取組
　　都市圏に近い離島地区の魅力を最大限にPRすることにより、遊漁船利用者を年間10人増加させ、漁業外所得の向上を図る。

（１）担い手育成に向けた取組
ア　新規就業者への支援
　漁協支所と市は、県や愛媛県漁協本所と連携して、新規就業希望者の説明会への参加や研修制度を用いた漁業体験などを積極的に行い、新規就業者が入りやすい環境創出に努める。また、新規漁業就業者育成強化事業を活用し、担い手の確保に努める。

イ　次世代への教育
　漁協支所と市は、稚魚の放流体験などを実施し、海の大切さや、魚とのふれあい、魚食への興味・関心を高める取組を行う。また、市や漁協支所は、出前事業等に積極的に参加し、子供たちが漁業にふれあう機会を設け、職業としての理解を深めることにより、将来の担い手確保に向けた取組を行う。

（２）漁業・離島立地を活かした離島振興の推進
アイランドツーリズムの振興可能性の継続検討
　市と漁協支所は、観光業者等の協力を受けて、都市圏から近い離島地区の強みを発揮し、３有人離島の独自性と地域資源及び既存の津和地島の漁家民宿の取り組みを核とした松山市近接型の“のんびりアイランドツーリズム”振興により、しまおこしを推進する体制や人材育成等について、中長期的に検討・研究を重ね、遊漁を含めた漁村への交流人口の増加を目指す。